Duda sobre unirse a sindicato

martin_acj

ODUM
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11 Ene 2022
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Además de todos los beneficios que te podría ofrecer un Contrato Colectivo u otras asociaciones del sindicato (vgr. vales de gas, dctos. en algún comercio, etc.), tendrás "un nivel" más de protección frente a conductas abusivas del empleador o incluso una desvinculación sin causa o un motivo aparentemente antisindicalista. En cuyo caso podrás acceder a una mayor indemnización en un proceso de tutela laboral en Tribunales (bajo el patrocinio de un abogado).

En todo caso, debes analizar los pros y contras que te ofrezcan en particular. Algunos sindicatos (por no decir la mayoría) cobran una cuota para mantener un fondo común o para actividades determinadas, asistencia obligatoria a reuniones generales, etc.
 
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19 Ago 2019
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La mayoría de los sindicatos son Pro-empresa o manejados por la empresa en caso de negociación colectiva y otros temas
Donde trabajo para recibir bonos reajuste salarial y los famosos términos de conflicto es obligatorio pertener a un sindicato.
 
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14 Dic 2021
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Todo depende.. por ejemplo yo cuando trabajé en un banco era de la Contraloría, entonces al ser cargos de confianza el directorio era mal visto que fuéramos del sindicato.. sin embargo, la empresa nos igualaba los beneficios entonces me daba igual ser parte o no.. si tu cargo no es de confianza del directorio entonces puedes participar libremente... igual trata de no involucrarte más allá de lo necesario en el sindicato.. porque los gerentes generalmente (antiguos) ven de mala forma participar en sindicatos cuidando los que no es suyo jajaj !!
 
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